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弊社の人事関連セミナーの特徴


人事関連セミナー 人事は、雇用や解雇、セクハラ・パワハラ等微妙な問題があり、対応を誤ると経営に深刻な影響を与えかねない場合があります。M&Aでも雇用問題はデューディリジェンスの重要なテーマであり、また、海外進出の際、現地の雇用問題には十分配慮する必要があります。
 弊社では第一線でご活躍されている参加者の皆様のために、雇用問題に関して経験豊富な弁護士や社会保険労務士、コンサルタント等にセミナー講師をお願いし、それぞれ最新の動向について、テーマ・内容を絞り込んだ上で、雇用や解雇、セクハラ・パワハラ等実例に基づいたルールの策定や問題発生時の対処の仕方など実践で直ぐに役立つ情報をお伝えしています。海外の場合は「現地報告」として、現地に駐在し、雇用問題や法律に詳しい講師によるセミナーも開催しています。
より詳しい情報に関しましては各セミナー名をクリックしてください。
※複数名お申し込みの場合は、二人目以降からご質問の欄にお名前をご記入ください。

No. 開催日時 セミナー名/講師名 会場 受講料 申込
291153 6月20日(火)
13:00〜17:00
外国人雇用に関わる基礎知識と実務
〜入管法の基礎知識、労務管理実務、リスク管理等〜

岡島理人氏(行政書士/社会保険労務士事務所UNICORN 代表行政書士/特定社会保険労務士)
日本橋茅場町 \34800 申込
291157 6月20日(火)
14:00〜17:00
メンタル問題社員に対する法的実務対応策と医学的特徴の理解
〜「うつ」等の気分障害、発達障害、人格障害を中心に〜

橋 淳氏(TH弁護士法人 弁護士 弁理士)
小原可久氏(合同会社カオティーク 代表社員 産業医・精神科医)
日本橋茅場町 \34900 申込
291177 6月22日(木)
14:30〜16:30
管理職・幹部候補女性向け 
働き方改革のためのメンタルヘルス研修

矢島新子氏(ドクターズヘルスケア産業医事務所 代表 山野美容芸術短期大学 客員教授)
日本橋茅場町 \29800 申込
291191 6月26日(月)
9:30〜12:00
働き方改革のために
〜女性管理職育成登用のために有効なこと〜

酒井美重子氏(ルミエール株式会社 代表取締役)
日本橋茅場町 \29800 申込
291247 7月3日(月)
14:00〜17:00
グローバル・レピュテーションリスクに対処するための
人権デューディリジェンスの実践手法
〜英国現代奴隷法、東京五輪調達コード、国連ビジネスと人権指導原則への対応を中心に〜

高橋大祐氏(真和総合法律事務所 パートナー 弁護士)
日本橋茅場町 \34900 申込
291285 7月7日(金)
13:30〜16:30
海外勤務社員の安全配慮義務と実務対策
〜海外リスクの高まりに企業はどのように対処すべきか〜

今津幸子氏(アンダーソン・毛利・友常法律事務所 パートナー弁護士)
日本橋茅場町 \34500 申込
291333 7月14日(金)
13:00〜16:00
残業代を巡る法的諸問題
(裁判例を踏まえて具体的に検討します)

原 武之氏(オリンピア法律事務所 パートナー弁護士)
日本橋茅場町 \34600 申込
291613 8月25日(金)
13:00〜16:00
合同労組対策
(実際に起こった団体交渉等を利用して事例検討を行います)

原 武之氏(オリンピア法律事務所 パートナー弁護士)
日本橋茅場町 \34600 申込

主催者から一言

弊社の人事関連セミナーは人事のご担当者だけではなく、法務部、経営企画部、海外事業部等で
M&Aや海外進出にともなう雇用に関する経営管理をご担当される方にも
満足いただけるセミナーをご用意しております。皆様には、弊社のセミナーで雇用に関する
最新の動向と留意点を習得し、実例を数多く知ることで業務に役立てていただければ幸いです。
 弊社のセミナーは講師との距離が近いため、個別にどしどしご質問いただくことはどの講師も大歓迎であり、
親しくなるチャンスにもなります。講師ともども皆様のセミナーへのご参加をお待ちしております。
また、ご希望のセミナーテーマがあればお気軽にご連絡ください。
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