12/6(金)【企業がとるべきパワハラ・セクハラ基本実務対策】

2019/11/22
2019/11/16

【企業がとるべきパワハラ・セクハラ基本実務対策】

~パワハラ指針の素案、
2019年法改正、最近の事例を踏まえて~
https://www.kinyu.co.jp/seminar_detail/?sc=k192251

 

日時:12月6日(金)9:30~12:30  35,400円
講師:嘉納英樹氏
(アンダーソン・毛利・友常法律事務所 パートナー・弁護士)

1 2019年10月21日づけ労働政策審議会からパワハラ指針の素案
2 部下から上司へのパワハラ
3 他社がからむセクハラ
4 いじめおよびセクハラが本当に起こらないような職場環境づくり
(使用者としてやるべきこと①)
5 不当な訴えに直面しないように日ごろから気を付けるべきこと
(使用者としてやるべきこと②)
6 正当か不当かの吟味としての内部調査の方法
(使用者としてやるべきこと③)
7 事後処理 懲戒処分、再発防止
(使用者としてやるべきこと④)
8 野放しにする場合の企業リスク
(簡潔に)

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