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成果を極大化させるOJT手法

〜管理職、リーダー、育成担当者向け、自己流を脱するために〜

日時: 2019年4月16日(火)午前9時30分〜12時30分
会場: 金融財務研究会本社 グリンヒルビル セミナールーム
(東京都中央区日本橋茅場町1-10-8)
受講費: 34,200円(お二人目から29,000円)
(消費税、参考資料を含む)

講師 山口 博(やまぐちひろし)氏
モチベーションファクター(株)代表取締役
人事・人材開発・組織開発コンサルタント

 OJT(One the Job Training)が注目を集めています。期始に設定した目標設定をOJTで実現していく、昇格や移動後にOJTでフォローしていく、研修した内容をOJTで実践や活用していく・・・OJTを実施する機会を増えています。
 しかし、OJTの手法を知らないまま、自己流で実施していることが実情なので、効果が上がらないばかりか、メンバーの意欲を低下させてしまったり、無用のトラブルが生じてしまったりするケースが少なくありません。
 本セミナーでは、OJTの効果を高めるための基本手法と基本話法、OJTでメンバーをリードしていくためのリアクション誘導手法、OJTで合意形成していくためのファシリテーション手法を演習方式で修得していきます。
 すぐに活用できる基本的なOJT手法をその場で修得していきますので、早速、職場で活用したり展開していただくことが可能です。
 年間100社で講師がトレーニングして活用されている手法を、是非、この機会に修得していただければ幸いです。

1.OJTの基本手法
・OJTの適性診断
・OJTの環境設定

2.OJTの基本話法
・メンバーを巻き込むOJT基本話法
・OJT基本話法実践演習

3.OJTのリアクション誘導話法
・7つのリアクション誘導話法
・状況別リアクション誘導話法の活用方法

4.OJTでの合意形成手法
・4つの質問による合意形成手法
・OJT合意形成実践演習

〜質疑応答〜

【講師略歴】
国内外金融・IT・製造企業で人材開発部長、人事部長歴任後、PwC/KPMGコンサルティング各ディレクターを経て現職。横浜国立大学大学院非常勤講師。日経ビジネスオンライン「エグゼクティブ10分間トレーニング」、ダイヤモンドオンライン「トンデモ人事部が会社を壊す」、ハーバービジネスオンライン「分解スキル・反復演習が人生を変える」などを連載。主な著書に『チームを動かすファシリテーションのドリル』(扶桑社)、『クライアントを惹き付けるモチベーションファクター・トレーニング』(金融財政事情研究会)、『99%の人が気づいていないビジネス力アップの基本』(講談社)、『ビジネススキル急上昇日めくりドリル』(扶桑社)。慶應義塾大学法学部卒、サンパウロ大学法学部留学、日本ナレッジマネジメント学会会員。

※録音・ビデオ撮影はご遠慮下さい。
主催 経営調査研究会
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