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弊社の人事関連セミナーの特徴


人事関連セミナー 人事は、雇用や解雇、セクハラ・パワハラ等微妙な問題があり、対応を誤ると経営に深刻な影響を与えかねない場合があります。M&Aでも雇用問題はデューディリジェンスの重要なテーマであり、また、海外進出の際、現地の雇用問題には十分配慮する必要があります。
 弊社では第一線でご活躍されている参加者の皆様のために、雇用問題に関して経験豊富な弁護士や社会保険労務士、コンサルタント等にセミナー講師をお願いし、それぞれ最新の動向について、テーマ・内容を絞り込んだ上で、雇用や解雇、セクハラ・パワハラ等実例に基づいたルールの策定や問題発生時の対処の仕方など実践で直ぐに役立つ情報をお伝えしています。海外の場合は「現地報告」として、現地に駐在し、雇用問題や法律に詳しい講師によるセミナーも開催しています。
より詳しい情報に関しましては各セミナー名をクリックしてください。
※複数名お申し込みの場合は、二人目以降からご質問の欄にお名前をご記入ください。

No. 開催日時 セミナー名/講師名 会場 受講料 申込
302377 12月17日(月)
14:00〜17:00
新任リーダーのために、これだけは修得しておきたい 
リーダーシップ実践スキルの基本
〜講談社最新刊「99%の人がきづいていないビジネス力アップの基本100」実演〜

山口 博氏(モチベーションファクター(株)代表取締役 人事・人材開発・組織開発コンサルタント)
日本橋茅場町 \34900 申込
302425 12月25日(火)
13:30〜16:30
ケーススタディで学ぶパワハラ・セクハラの実務対応
〜発生した際の初動対応、事実認定、事後対応を中心に〜

山本一生氏(虎門中央法律事務所 弁護士)
日本橋茅場町 \34400 申込
302431 12月26日(水)
9:30〜12:30
『同一労働同一賃金』にかかる法改正への対応
〜最高裁判例、改正法・ガイドライン案を踏まえ、基本給、賞与、手当その他の処遇ごとに個別具体的に解説〜

山本一生氏(虎門中央法律事務所 弁護士)
日本橋茅場町 \34300 申込
k190151 1月25日(金)
9:30〜12:30
働き方改革の自社導入の際の労働者・労働組合への具体的な説明の仕方
〜近時の最高裁判例や働き方改革関連法の内容から具体的に解説〜

鈴木 翼氏(田辺総合法律事務所 弁護士 元 東京都労働委員会事務局審査調整法務担当課長 元 人事院公平審査局調整課主任審理官)
日本橋茅場町 \34800 申込
k190251 2月8日(金)
9:30〜12:30
newパフォーマンスの数値化と分析手法 
【スキルレベル、成長性、能動性、迅速性、意欲を高める要素の測定】
〜経営者、管理職、経営企画部門、人事部門向け〜

山口 博氏(モチベーションファクター(株)代表取締役 人事・人材開発・組織開発コンサルタント)
日本橋茅場町 \34200 申込

主催者から一言

弊社の人事関連セミナーは人事のご担当者だけではなく、法務部、経営企画部、海外事業部等で
M&Aや海外進出にともなう雇用に関する経営管理をご担当される方にも
満足いただけるセミナーをご用意しております。皆様には、弊社のセミナーで雇用に関する
最新の動向と留意点を習得し、実例を数多く知ることで業務に役立てていただければ幸いです。
 弊社のセミナーは講師との距離が近いため、個別にどしどしご質問いただくことはどの講師も大歓迎であり、
親しくなるチャンスにもなります。講師ともども皆様のセミナーへのご参加をお待ちしております。
また、ご希望のセミナーテーマがあればお気軽にご連絡ください。
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