金融財務研究会・経営調査研究会


金融財務研究会TOP > セミナー一覧 > 人事セミナー


人事関連セミナーのお申込みはこちらから!


弊社の人事関連セミナーの特徴


人事関連セミナー 人事は、雇用や解雇、セクハラ・パワハラ等微妙な問題があり、対応を誤ると経営に深刻な影響を与えかねない場合があります。M&Aでも雇用問題はデューディリジェンスの重要なテーマであり、また、海外進出の際、現地の雇用問題には十分配慮する必要があります。
 弊社では第一線でご活躍されている参加者の皆様のために、雇用問題に関して経験豊富な弁護士や社会保険労務士、コンサルタント等にセミナー講師をお願いし、それぞれ最新の動向について、テーマ・内容を絞り込んだ上で、雇用や解雇、セクハラ・パワハラ等実例に基づいたルールの策定や問題発生時の対処の仕方など実践で直ぐに役立つ情報をお伝えしています。海外の場合は「現地報告」として、現地に駐在し、雇用問題や法律に詳しい講師によるセミナーも開催しています。
より詳しい情報に関しましては各セミナー名をクリックしてください。
※複数名お申し込みの場合は、二人目以降からご質問の欄にお名前をご記入ください。

No. 開催日時 セミナー名/講師名 会場 受講料 申込
k190490 3月15日(金)
9:00〜12:00
実践・研修プログラム設計手法
〜人事担当者、全社・部門の人材開発・業績管理担当者向け、テンプレート・ファイルで演習、ファイルは持ち帰って使えます〜

山口 博氏(モチベーションファクター(株)代表取締役 人事・人材開発・組織開発コンサルタント)
日本橋茅場町 \34500 申込
k190503 3月18日(月)
13:30〜16:30
外国人技能実習生を巡る法的諸問題
原 武之氏(オリンピア法律事務所 パートナー弁護士)
日本橋茅場町 \34100 申込
k190551 3月26日(火)
9:30〜12:30
マスク着用接客の指導者養成講座
【今や「マスク」は否定できません。着用したまま顧客を巻き込む接客術を伝授】
〜研修部門、人事部門、経営企画部門、管理職向け〜

山口 博氏(モチベーションファクター(株)代表取締役 人事・人材開発・組織開発コンサルタント)
日本橋茅場町 \34100 申込
k190573 3月28日(木)
13:30〜16:30
メンバーひとりひとりの力を発揮できる組織の作り方
〜組織と人材が成長しモチベーションを持って成功にチャレンジし続けるマネジメント〜

石原孝尚氏(元浦和レッズレディース監督 メルボルンシティレディースFCレディース(オーストラリア女子プロリーグ)コーチ)
日本橋茅場町 \34100 申込
k190647 4月8日(月)
14:00〜17:00
部下の意欲を高め育成する評価・目標設定手法
〜人事担当者、全社・部門の人材開発・業績管理担当者、管理職向け〜

山口 博氏(モチベーションファクター(株)代表取締役 人事・人材開発・組織開発コンサルタント)
日本橋茅場町 \34400 申込
k190681 4月12日(金)
9:30〜12:30
new企業競争力を高める「働き方改革」
〜経済産業省の立場から見る働き方改革の目的と生かし方〜

堀田陽平氏(経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室 室長補佐 弁護士)
日本橋茅場町 \18000 申込
k190701 4月16日(火)
9:30〜12:30
成果を極大化させるOJT手法
〜管理職、リーダー、育成担当者向け、自己流を脱するために〜

山口 博氏(モチベーションファクター(株)代表取締役 人事・人材開発・組織開発コンサルタント)
日本橋茅場町 \34200 申込
k190757 4月23日(火)
14:00〜17:00
ストレスマネジメント手法
〜管理職、衛生管理者、人事担当者向け〜

山口 博氏(モチベーションファクター(株)代表取締役 人事・人材開発・組織開発コンサルタント)
日本橋茅場町 \34300 申込
k190767 4月24日(水)
14:00〜17:00
new「働き方改革」自社導入の労働者・労働組合への具体的な説明と方策
〜利益・不利益を納得させて、より生産性が上がる新人事労務制度実現の勘所〜

鈴木 翼氏(田辺総合法律事務所 弁護士 元 東京都労働委員会事務局審査調整法務担当課長 元 人事院公平審査局調整課主任審理官)
日本橋茅場町 \34800 申込

主催者から一言

弊社の人事関連セミナーは人事のご担当者だけではなく、法務部、経営企画部、海外事業部等で
M&Aや海外進出にともなう雇用に関する経営管理をご担当される方にも
満足いただけるセミナーをご用意しております。皆様には、弊社のセミナーで雇用に関する
最新の動向と留意点を習得し、実例を数多く知ることで業務に役立てていただければ幸いです。
 弊社のセミナーは講師との距離が近いため、個別にどしどしご質問いただくことはどの講師も大歓迎であり、
親しくなるチャンスにもなります。講師ともども皆様のセミナーへのご参加をお待ちしております。
また、ご希望のセミナーテーマがあればお気軽にご連絡ください。
Copyright 2005 Lit Co., Ltd. All rights reserved.