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中国ビジネスパーソン最新マネジメント手法
〜海外統括、中国法人、中国ビジネス事業部門及び人事担当者向け〜 |
日時： ２０１９年７月２６日（金）午後２時００分〜午後５時００分
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会場： 金融財務研究会本社 グリンヒルビル セミナールーム
（東京都中央区日本橋茅場町1-10-8） |
受講費： ３４，２００円（お二人目から２９，０００円）
（消費税、参考資料を含む） |
講師 山口 博(やまぐちひろし)氏
モチベーションファクター（株）
代表取締役
人事・人材開発・組織開発コンサルタント
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中国人ビジネスパーソンと仕事をする機会が各段に増えています。それも、中国の取引先との折衝だけでなく、来日している中国人顧客、日本企業に勤務している中国人の方々など、多岐にわたります。日本のビジネスパーソンとは明らかに異なる、中国人ビジネスパーソンの価値観や行動特性を知ることは、中国人ビジネスパーソンを巻き込み、より円滑に業務プロセスを進めるために重要です。
中国中関村（中国版シリコンバレー）の加盟会社や、日本企業の中国法人に勤務する各層の中国人ビジネスパーソンに対して、リーダーシップ開発プログラムを提供し、数年来、トレーナーとして演習を続けている講師は、中国人ビジネスパーソンの価値観と行動特性を見極めることに成功しました。
中国紡績出版社から図解ドリル書籍「如何吸引客戸」が出版されることが決まっており（日本語版「クライアントを惹き付けるモチベーションファクター・トレーニング」・きんざい、2017年8月）、日本と中国でリーダーシップスキル開発プログラムを実施する講師が、中国ビジネスパーソンの最新マネジメント手法を紹介します。本セミナーでは、中国人ビジネスパーソンをマネジメントする手法を演習し、その場でスキルを向上させていきます。
1．中国人ビジネスパーソンの価値観
・日本のビジネスパーソンのモチベーションファクター
・中国のビジネスパーソンのモチベーションファクター
2．価値観の見極め方
・自分のモチベーションファクターの見極め方
・相手のモチベーションファクターの見極め方
・中国のビジネスパーソンのモチベーションファクターの見極め方
3．価値観に対応した行動特性
・行動特性のベンチマーク
・成長性、能動性、迅速性、理解力、実践力
・日本と中国のビジネスパーソンの行動特性比較
4．中国人ビジネスパーソンのマネジメント手法
・価値観と行動特性をふまえた最新傾向
・プロセスハンドリングの留意点
〜質疑応答〜
【講師略歴】
国内外金融・IT・製造企業で人材開発部長、人事部長歴任後､PwC/KPMGコンサルティング各ディレクターを経て現職。横浜国立大学大学院非常勤講師。日経ビジネスオンライン「エグゼクティブ10分間トレーニング」、ダイヤモンドオンライン「トンデモ人事部が会社を壊す」、ハーバービジネスオンライン「分解スキル反復演習が人生を変える」などを連載。主な著書に『チームを動かすファシリテーションのドリル』（扶桑社）、『クライアントを惹き付けるモチベーションファクター・トレーニング』（金融財政事情研究会）、『99%の人が気づいていないビジネス力アップの基本』（講談社）、『ビジネススキル急上昇日めくりドリル』（扶桑社）。慶應義塾大学法学部卒､サンパウロ大学法学部留学、日本ナレッジマネジメント学会会員。
※録音･ビデオ撮影はご遠慮下さい。
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主催 経営調査研究会
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