【会場(定員20名)】【LIVE配信(Zoom)】【後日配信】
人事部員のための個人情報管理
〜採用・入社・在籍期間・退職後の各段階におけるリスクと対応を解説、従業員教育のための資料やプライバシーポリシーのひな型も提供〜
【会場(定員20名)】【LIVE配信(Zoom)】【後日配信】
〜採用・入社・在籍期間・退職後の各段階におけるリスクと対応を解説、従業員教育のための資料やプライバシーポリシーのひな型も提供〜
開催日時 | 2025年9月24日 (水) 10:00〜12:00 |
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講師 | ![]() 野水俊吾氏 |
受講費 | 26,500円
(お二人目から24,000円) (消費税、参考資料を含む) |
開催地 | グリンヒルビル セミナールーム (東京都中央区日本橋茅場町1-10-8) |
概要 | ■このセミナーは「会場」「LIVE配信(Zoom)」「後日配信」のいずれかでご受講いただけます。 ■当セミナーは、会場受講、またはZoomでLIVE視聴される方も、録画をご視聴いただけます。 期間は1週間です。 個人情報の取り扱いは、企業の人事部門において避けては通れない課題です。近年では、個人情報の取り扱いの重要性に対する認識も高まり、企業にも一層の対応が求められています。さらにデジタル技術が進展し、人事業務の効率化やサービスの向上が図られている一方で、情報流出や漏洩、犯罪への悪用といったリスクも増しています。こうした背景を受けて、企業が適切な情報管理体制を構築することは、企業の信頼維持と社会的責任を果たす上で不可欠です。 個人情報の取り扱いには法律による規制があるため、法的ルールを正しく理解した上で、適切に利用することが求められます。特に、個人情報に関する部門を設置していない会社では、人事・総務部の各担当社員がこれらをきちんと理解することが必要です。本セミナーでは、従業員教育のための資料や、従業員向けプライバシーポリシーのひな型も提供いたします。 また、採用・入社・在籍期間・退職後の各段階において、具体的にどのようなリスクが存在し、どのような対応が求められるのか、実践的な視点からわかりやすくお伝えします。 |
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セミナー詳細 | 1.個人情報保護管理の概要 (1)個人情報保護法の体系 (2)企業の義務と個人の権利 (3)プライバシーポリシー 2.採用・入社時における情報管理 (1)応募者情報 (2)採用面接 3.在籍期間における情報管理 (1)従業員のモニタリング (2)健康情報の取り扱い 4.退社後における情報管理 (1)退職時の対応 (2)保存期間 【講師紹介 野水俊吾(のみずしゅんご)氏】 2019年弁護士登録(第一東京弁護士会)、同年より渥美坂井法律事務所・外国法共同事業に所属し、令和6年より宇賀神国際法律事務所パートナー。人事労務をはじめとして、個人情報保護法、株主総会/取締役会対応など、企業法務全般に従事。また、上場準備企業の社外監査役も務め、企業のコンプライアンス強化に取り組む。 ※録音・録画・ビデオ撮影はご遠慮ください。 主催 経営調査研究会 |
備考 | ■このセミナーは、①会場受講 ②LIVE配信(Zoom) ③後日配信 からお選び下さい。 ①会場受講:受講証をご持参の上ご来場下さい。資料はPDFでご送付し、製本資料も当日お渡しします。 ②LIVE配信(Zoom):「Zoomミーティング」のLIVE配信でのご受講です。開催約1週間前に受講URL等をメールでご案内します。資料はPDFでお送りします。 ※①②については、開催後3営業日以内に、録画視聴用のメールをお送りします。視聴期間は1週間、ご視聴日の指定はできません。資料到着後のキャンセルはお受けできません。 ③後日配信:録画でのご受講です。ご入金確認後、開催後3営業日以内に、録画視聴用のメールをお送りします。資料は視聴画面からダウンロードできます。視聴期間は2週間、ご希望の日程でご視聴できます。日程指定ご希望の場合は、「質問等」にご記入下さい。 ■詳しくは、セミナーお申込みからご受講の流れをご覧下さい。 ■複数名でのご視聴、録音録画等はご遠慮下さい。 |
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