副業・兼業導入の留意点と対策【アーカイブセミナー・2024年1月29日開催分（約2時間）】
〜見落としやすいリスクをQ&A形式で解説〜
| 販売期間 | 2024年5月31日 (金) まで |
|---|---|
| 講師 |  宇賀神 崇氏 |
| 受講費 | 25,000円
（お二人目から22,000円） （消費税、参考資料を含む） |
| 概要 | ・本セミナーは2024年1月29開催セミナーを録画したものです。 副業・兼業を推進する動きが広がっています。副業・兼業は、働き手にとって、スキルアップ、キャリアアップ、自己実現など収入の増加にとどまらないメリットがあるばかりでなく、企業にとっても、従業員のスキルアップのほか、自由な働き方を求める優秀な従業員をつなぎとめるために重要なテーマです。しかし、副業・兼業を解禁する必要性を感じていなかったり、必要性を感じていても、副業・兼業の許可手続のあり方、労働時間の通算や健康管理の問題など労務管理上困難な問題が発生しうるため、なかなか踏み出せないのが現状ではないでしょうか。 そこで、副業・兼業の問題を理論実務両面から突き詰めてきた弁護士である講師が、副業・兼業導入にあたっての留意点と対策をQ&A形式でわかりやすく解説します。 |
|---|---|
| セミナー詳細 | 第１部 副業・兼業の現状 （１）なぜ、いま「副業・兼業」なのか （２）統計からみる副業・兼業 第２部 副業・兼業の禁止・制限 （１）副業・兼業を「解禁」しなければならないのか （２）副業・兼業が禁止・制限できるか、禁止・制限できるのはどのような場合か （３）副業・兼業の許可制の可否、制度構築の実際 など 第３部 副業・兼業者の労務管理 （１）労働時間の通算が必要な場合、不要な場合 （２）労働時間の把握の実務 （３）副業・兼業者の健康管理 （４）副業・兼業者に対する残業命令、配転命令 （５）副業・兼業者の労働保険・社会保険 （６）副業・兼業でのノウハウの活用と情報管理 など 【講師紹介 宇賀神 崇（うがじんたかし）氏】 人事労務の実務経験、海外での勤務経験から、副業・兼業を含む自由な働き方の推進を志す。このほか、中国・香港法務、国際紛争、各種訴訟業務等、幅広い企業法務に従事。2010年東京大学法学部卒業、2012年東京大学法科大学院修了、2014〜2022年森・濱田松本法律事務所、2016年中国対外経済貿易大学高級ビジネス中国語課程修了、2019年米国ジョージタウン大学LLM修了、2019年香港の法律事務所Gall Solicitors執務。 『副業・兼業の実務上の問題点と対応』（商事法務、共著）、『フリーランスハンドブック』『労働事件ハンドブック改訂版』（いずれも労働開発研究会、共著）、『実務中国労働法』（経団連出版、共著）、『働き方改革時代の規程集』（労務行政、共著）、『香港 国家安全維持法のインパクト』（日本評論社、共著）ほか著作多数。副業・兼業、フリーランス等の自由な働き方に関するセミナー多数。 主催 経営調査研究会 |
| 備考 | 【受講上のご注意】 ・本セミナーは2024年1月29日開催セミナーを録画したものです。 ・メールで請求書をご送付します。ご入金後にメールでログインIDとパスワード等をお送りします。資料はログイン後にダウンロードできます。 ・視聴可能期間は配信後2週間です。ご都合の良い期間を指定できます。講師への質問も可能です。 ・視聴推奨環境 https://classtream.jp/detail/view/v-3.html ・視聴確認用動画 https://classtream.jp/view/check/v-3/#/player?co=1&ct=V ・お一人につき１IDとしていただきますようお願い申し上げます。 2024年5月31日お申し込みまで限定販売いたします（販売期間終了後もご視聴は可能です）。詳しくは、セミナーお申込みからご受講の流れをご覧ください。 |
お申込みはこちら
必要事項をご入力の上、「確認ページへ進む」ボタンを押してください。