開催セミナー詳細 - 金融財務研究会・経営調査研究会

開催日時	2025年9月25日 (木) 13:30〜16:30
講師	宇賀神　崇氏宇賀神国際法律事務所　弁護士（日本・ニューヨーク州）元香港登録外国弁護士
受講費	35,800円（お二人目から31,000円）（消費税、参考資料を含む）
開催地	グリンヒルビルセミナールーム（東京都中央区日本橋茅場町1-10-8）

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概要	■このセミナーは「会場」「LIVE配信（Zoom）」「後日配信」のいずれかでご受講いただけます。 ■当セミナーは、会場受講、またはZoomでLIVE視聴される方も、録画をご視聴いただけます。　期間は1週間です。　どの職場にも問題社員はいます。適切に対応することが重要だとわかっていても、問題はさまざまで対応は容易でなく、状況が改善されないまま長期間経過し、現場が疲弊してしまう例は少なくありません。逆に、法的な規制をわきまえずに拙速に対応してトラブルになる例もまた多いのが実情です。社員とトラブルになり訴訟に発展することもめずらしいことではありません。レピュテーションリスクも軽視できない中、企業は、慎重かつ迅速に、そして法的にも適切に対応することが求められます。　本セミナーでは、企業側弁護士として豊富な経験を有する講師が、担当者としておさえておくべき法的知識を確認するとともに、ケーススタディにより企業がとるべき対応方法を具体的に解説いたします。
セミナー詳細	１．問題社員対応の基礎知識　　（１）問題社員の解雇への法的規制とレピュテーションリスク　　（２）解雇紛争の実態、解雇紛争の手続の実情　　（３）解雇紛争は、必ず解決する！　　（４）問題社員対応のフロー２．ケーススタディから学ぶ問題社員対応　　（１）協調性のない問題社員のケース　　（２）業務能力が著しく劣る問題社員のケース　　（３）メンタルの弱い問題社員のケース【講師紹介　宇賀神　崇（うがじんたかし）氏】日本の四大法律事務所であらゆる人事労務案件に長年携わってきた弁護士。2010年東京大学法学部卒業、2012年東京大学法科大学院修了、2016年中国対外経済貿易大学高級ビジネス中国語課程修了、2019年米国ジョージタウン大学LLM修了、2019年香港の法律事務所Gall Solicitors執務、2023年東京簡易裁判所民事調停官（非常勤裁判官）。主な著書・セミナー：『労働事件ハンドブック改訂版』『フリーランスハンドブック』（いずれも労働開発研究会、共著）、『雇用調整の基本』『退職・再雇用・定年延長』『働き方改革時代の規程集』（いずれも労務行政、共著）、『実務フロー順でわかるフリーランス法への対応』（中央経済社）、『副業・兼業の実務上の問題点と対応』（商事法務、共著）ほか多数。 ※録音･録画・ビデオ撮影はご遠慮ください。主催　経営調査研究会
備考	■このセミナーは、①会場受講　②LIVE配信（Zoom） ③後日配信　からお選び下さい。 ①会場受講：受講証をご持参の上ご来場下さい。資料はPDFでご送付し、製本資料も当日お渡しします。 ②LIVE配信（Zoom）：「Zoomミーティング」のLIVE配信でのご受講です。開催約1週間前に受講URL等をメールでご案内します。資料はPDFでお送りします。 ※①②については、開催後3営業日以内に、録画視聴用のメールをお送りします。視聴期間は１週間、ご視聴日の指定はできません。資料到着後のキャンセルはお受けできません。 ③後日配信：録画でのご受講です。ご入金確認後、開催後3営業日以内に、録画視聴用のメールをお送りします。資料は視聴画面からダウンロードできます。視聴期間は2週間、ご希望の日程でご視聴できます。日程指定ご希望の場合は、「質問等」にご記入下さい。 ■詳しくは、セミナーお申込みからご受講の流れをご覧下さい。 ■複数名でのご視聴、録音録画等はご遠慮下さい。

概要

■このセミナーは「会場」「LIVE配信（Zoom）」「後日配信」のいずれかでご受講いただけます。
■当セミナーは、会場受講、またはZoomでLIVE視聴される方も、録画をご視聴いただけます。
　期間は1週間です。

　どの職場にも問題社員はいます。適切に対応することが重要だとわかっていても、問題はさまざまで対応は容易でなく、状況が改善されないまま長期間経過し、現場が疲弊してしまう例は少なくありません。逆に、法的な規制をわきまえずに拙速に対応してトラブルになる例もまた多いのが実情です。社員とトラブルになり訴訟に発展することもめずらしいことではありません。レピュテーションリスクも軽視できない中、企業は、慎重かつ迅速に、そして法的にも適切に対応することが求められます。
　本セミナーでは、企業側弁護士として豊富な経験を有する講師が、担当者としておさえておくべき法的知識を確認するとともに、ケーススタディにより企業がとるべき対応方法を具体的に解説いたします。

セミナー詳細

１．問題社員対応の基礎知識
　　（１）問題社員の解雇への法的規制とレピュテーションリスク
　　（２）解雇紛争の実態、解雇紛争の手続の実情
　　（３）解雇紛争は、必ず解決する！
　　（４）問題社員対応のフロー

２．ケーススタディから学ぶ問題社員対応
　　（１）協調性のない問題社員のケース
　　（２）業務能力が著しく劣る問題社員のケース
　　（３）メンタルの弱い問題社員のケース

【講師紹介　宇賀神　崇（うがじんたかし）氏】
日本の四大法律事務所であらゆる人事労務案件に長年携わってきた弁護士。2010年東京大学法学部卒業、2012年東京大学法科大学院修了、2016年中国対外経済貿易大学高級ビジネス中国語課程修了、2019年米国ジョージタウン大学LLM修了、2019年香港の法律事務所Gall Solicitors執務、2023年東京簡易裁判所民事調停官（非常勤裁判官）。
主な著書・セミナー：『労働事件ハンドブック改訂版』『フリーランスハンドブック』（いずれも労働開発研究会、共著）、『雇用調整の基本』『退職・再雇用・定年延長』『働き方改革時代の規程集』（いずれも労務行政、共著）、『実務フロー順でわかるフリーランス法への対応』（中央経済社）、『副業・兼業の実務上の問題点と対応』（商事法務、共著）ほか多数。

※録音･録画・ビデオ撮影はご遠慮ください。

主催　経営調査研究会

備考

■このセミナーは、①会場受講　②LIVE配信（Zoom） ③後日配信　からお選び下さい。
①会場受講：受講証をご持参の上ご来場下さい。資料はPDFでご送付し、製本資料も当日お渡しします。
②LIVE配信（Zoom）：「Zoomミーティング」のLIVE配信でのご受講です。開催約1週間前に受講URL等をメールでご案内します。資料はPDFでお送りします。
※①②については、開催後3営業日以内に、録画視聴用のメールをお送りします。視聴期間は１週間、ご視聴日の指定はできません。資料到着後のキャンセルはお受けできません。
③後日配信：録画でのご受講です。ご入金確認後、開催後3営業日以内に、録画視聴用のメールをお送りします。資料は視聴画面からダウンロードできます。視聴期間は2週間、ご希望の日程でご視聴できます。日程指定ご希望の場合は、「質問等」にご記入下さい。
■詳しくは、セミナーお申込みからご受講の流れをご覧下さい。
■複数名でのご視聴、録音録画等はご遠慮下さい。

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問題社員への解雇を含めた法的対応